人材不足– tag –

従業員の定着率を高め離職率を改善するためには、なぜ人材が会社（仕事）を辞めたくなってしまうのか？を理解し、それに合わせた適切な対策を行う必要があります。 本記事では、退職理由として常に上位に挙がる10の理由を挙げ、それらに対する対策をご紹介...

企業活動において人件費の把握や改善はとても大切です。 人件費はすべての企業で発生する重要な経費であり、特に人件費が総原価に占める割合が大きい業種では、その把握と管理が利益向上（経営強化）の鍵を握ります。 そこで、本記事では人件費の適正化に...

近年、多くの業界が人材不足という大きな課題に直面しています。 しかし、このような状況にあっても、効果的な解決策は存在します。本記事では、具体的な業界ごとの人材不足の状況を解説し、その背景にある原因や改善方法を提示します。 この記事は特に、...

人材不足は、企業にとって深刻な問題です。 特に、競合他社が同じような採用戦略をとっている場合、企業が人材獲得競争に勝つためには、創造的な戦略と取り組みが必要となります。 以下に、企業が人材不足にならないための対策方法と改善方法について詳し...