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優秀な人材を確保するためには、ただ応募者を増やすための行動だけでは不十分です。今回は質の高い応募者を増やし、採用業務を効率的に進める方法をご紹介します。 具体的には求人応募者の質を上げることで得られるメリットや、応募者の質を上げる方法につ...

人材採用は企業の業績向上にとって超重要項目です。しかし、多くの経営者や採用担当者が人材不足や採用難易度、採用業務のリソース不足に頭を悩ませています。 そんな時は採用代行サービスがとても頼りになりますが、サービス内容やメリット・デメリット、...

企業は人なりと言われるように、企業の成長には適切人材の採用が必要不可欠です。 しかし、人材不足に悩む経営者や採用担当者はとても多く、特に求人媒体の種類や選定方法に悩む方も多いです。 この記事では、様々な求人媒体、求人広告の費用相場や種類、...