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優秀な人材を確保するためには、ただ応募者を増やすための行動だけでは不十分です。今回は質の高い応募者を増やし、採用業務を効率的に進める方法をご紹介します。 具体的には求人応募者の質を上げることで得られるメリットや、応募者の質を上げる方法につ...

人材採用は企業の業績向上にとって超重要項目です。しかし、多くの経営者や採用担当者が人材不足や採用難易度、採用業務のリソース不足に頭を悩ませています。 そんな時は採用代行サービスがとても頼りになりますが、サービス内容やメリット・デメリット、...

企業は人なりと言われるように、企業の成長には適切人材の採用が必要不可欠です。 しかし、人材不足に悩む経営者や採用担当者はとても多く、特に求人媒体の種類や選定方法に悩む方も多いです。 この記事では、様々な求人媒体、求人広告の費用相場や種類、...

情報過多と言われる現代社会では求人内容を最後まで読んでくれる求職者はわずかです。 ぱっと見で分かる情報が魅力的でないとクリックすらされません・・・ そのため求人広告で応募者を獲得するにはキャッチコピーが最も重要と言っても過言ではありません...

採用担当者の皆さん、求人広告費用について悩んでいませんか？ この記事では、求人広告費用を最適化する効果的な採用戦略について詳しく解説します。 採用コストを削減しつつ、優秀な人材を獲得する戦略立案の参考になれば幸いです。 【求人広告にかかる費...